五大联赛官网 乡镇卫生院医改方案

日期:2021-02-09 01:15:55 浏览量: 141

为了进一步巩固和提高医疗卫生机构综合改革的效果,进一步提高综合医疗改革的有效性,按照我镇的规定,全面推进医疗卫生体制的综合改革。 《关于陕西省基层医疗改革“回头工作”计划的通知》(陕卫生办发〔2012〕74号)和《 XX县卫生体制改革医疗工作的回头工作》。文件精神要求,现将我镇医疗卫生体系综合改革“回头”工作计划制定如下:

一、活动目的

通过全面总结三年医疗改进发展情况,检查医疗卫生机构管理制度,用人机制,分配机制yabo88登陆 ,药品采购机制和多渠道补偿机制的政策,措施和任务目标的执行情况,总结工作经验,找出不足之处在这一过程中,整顿和改革,完善和确保新医改机制在基层的持续运行中存在问题,为实施“十二五”奠定了更加坚实的基础。 -年计划”,以及2012年医疗改革任务的实施。

二、主要内容

重点实施基本药物制度,实现基本公共卫生服务均等化,深化基层医疗卫生机构人员分配制度改革,抓紧建立财政补偿机制,规范“三统一”管理,严格零差价销售,规范服务项目管理均等化,深化收入分配和绩效考核,实行乡村化

医疗补助政策等关键环节,结合三年医疗改革的总结,全面开展了“回头”活动。

(一)在实施基本药物制度方面,我们着重于三个项目:第一是基本药物的提供,分配,使用,支付结算乡镇卫生院医改,以及实施基本药物制度的方法和措施。第二是药品的零加价率;销售和补偿政策的执行;乡村诊所和其他基层医疗机构的补偿资金的使用;全面预算管理政策的执行;第三是实际效果和基层医疗卫生机构药品“三统一”管理和基本药物制度的存在问题与困难。

(二)在基本公共卫生服务均等化方面,重点放在四个项目上:第一,合理分配项目任务,规范发展,保质保量的完成;第二,实施公共卫生服务。项目支持资金和资金使用管理;三是项目绩效评价机制的建立,实施和兑现;四是基本公共卫生服务项目的实施效果和居民的平等待遇。

(三)在医疗卫生机构的全面改革方面,重点将放在七个项目上:第一是核实机构的进展情况,重新验证前后机构数量的变化。检查,专业技术职位乡镇卫生院医改,管理职位,劳动和服务职位比例;第二是改革人事制度,促进工作管理和人员转移;第三是改革分配制度,建立激励机制,执行绩效支付工资,扩大收入差距,并优先执行重要职位的政策;第四,培训和培训卫生人员措施乐鱼官网 ,卫生人员数量和质量的变化以及服务能力和水平的提高。集成系统。第六是建立绩效评估系统

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措施和实施状况,医疗卫生机构诊断和治疗服务的变化。第七,实施乡村医生补贴政策。

三、实施步骤

(一)宣传和动员阶段(3月16日至3月23日)。在我镇医疗改革工作的基础上,制定“回顾”工作计划,充分利用各种宣传手段,广泛动员医疗卫生机构和医务人员积极参与。

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(二)综合自检阶段(3月24日至4月6日)。根据活动计划的安排要求,比较工作计划凤凰彩票平台 ,归纳总结医疗改革工作的进展和效果,并制定可操作性工作思路和方法,认真找出改革实施中存在问题的原因,并形成自查报告。

(三)整改阶段(4月7日至4月16日)。应针对存在的问题提出具体的整改措施,并向县卫生局医改办公室提交整改报告。

四、职位要求

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(一)非常重视加强领导。在医改中要做好“回顾”工作,必须有效增强责任感和紧迫感。院长必须亲自把握并承担全部责任,加强组织领导和工作部署,并确保高质量完成任务。

(二)认真组织和突出实际成果。有必要从精细化管理的角度制定切实可行的工作计划,以确保协调和同时进行医疗卫生机构的全面改革。问题,扎实整治,巩固和扩大医改成果。

(三)加强宣传,营造氛围。在三年医疗改革的总结中要抓住机遇,做好工作,充分利用各种宣传手段im体育平台 ,广泛宣传成果。三年来的医改成果和人民群众的受益,积极营造良好的社会氛围钱柜体育 ,有利于医改事业不断深入发展。

2012年3月20日